11月16日，，榆神煤电公司召开干部职事情风集中整理交流会。。围绕征求到的意见建议，，该公司向导班子成员深入剖析问题泉源、、认真交流心得体会、、切实提出整改意见，，为推行动风集中整理事情取得实效涤讪头脑基�。。�，为公司高质量开展提供作风包管。。
集团公司党委副书记、、总司理，，榆神煤电公司党委书记、、董事长段智博出席聚会并讲话。。榆神煤电公司党委副书记、、总司理王宇明代表向导班子作亮相讲话，，公司向导班子成员围绕查摆出的问题和征求到的意见，，谈熟悉、、谈体会，，对标对表找差别、、寻缺乏、、补短板，，并明确下一步整改步伐。。党委委员，，纪委书记杨建忠主持聚会，，全体干部职工加入聚会。。
段智博在总结讲话中指出，，班子成员细密连系事情现实，，重点围绕年度目的使命，，通过深入交流和认真查摆，，带动找差别、、剖泉源、、抓整改，，增强了作风整理的针对性和实效性，，进一步统一了头脑、、凝聚了共识、、转变了作风。。
段智博体现，，干部职事情风集中整理事情开展以来，，公司上下高度重视，，聚焦主题主线，，有力有序推进，，取得显着效果。。从征求意见情形来看，，集中反映出职工群众对公司的热爱，，对公司高质量开展的期盼，，充分反映出宽大干部职工强烈的主人翁意识和责任心，，充分展现了人心思齐、、人心思强、、人心思进的优异精神风貌。。
段智博强调，，要通过集中交流，，抵达以人之长补己之短的目的，，使每一个人爆发触动、、受到启发，，更好地增进事情。。对做好作风整理“后半篇”文章，，他要求，，要抓调研，，深入下层，，深入班组，，深入车间，，谛听职工呼声、、体贴职工痛苦，，建设难题职工关爱机制，，切实解决好职工急难愁盼问题。。要抓学习，，通过持之以恒地学习，，一直提高政策理论水平和营业能力，，一直提高自身素质，，为企业开展作孝顺。。要抓典范，，通过集中整理实时纠正整治“四纷歧任性”问题，，坚决坚决查处普遍性、、倾向性、、苗头性问题，，提高事情效率，，增强事情自动性，，形成高昂向上、、立异进取的浓重气氛。。要抓头脑，，从熟悉问题入手，，指导干部职工树立准确的天下观、、人生观、、价值观，，激浊扬清、、明辨是非，，把头脑和行动统一到加速开展中来。。要抓机制，，通过集中整理，，针对普遍问题，，总结好的做法和履历，，建章立制，，形开展效机制，，为公司高质量开展提供劈波斩浪的伟力。。
会上，，王宇明转达了意见征讨情形，，代表向导班子作了亮相讲话。。他强调，，榆神煤电公司将围绕征集到的意见建议，，从头脑熟悉、、症结查找、、建章立制、、审核问效四个方面入手，，切实抓好整改提升。。
