为深入学习贯彻习近平文化头脑，，提升干部职工在新媒体情形下的舆情应对与舆论指导能力，，11月27日，，由集团公司党委宣传部主理、合创培训公司承办的“习近平文化头脑与新媒体时代舆情应对”专题培训在集团总部举行。集团公司党委副书记、董事姬世虎，，党委委员、副总司理高辽划分主持培训。集团公司在家向导班子成员出席培训。
本次培训特邀西安交通大学马克思主义学院教授、博士生导师郑冬芳，，新闻与新媒体学院教授、博士生导师刘婵君带来兼具理论深度与实践指导性的专题向导。上午的培训中，，郑冬芳教授系统阐释了习近平文化头脑的理论系统、焦点内在与“七个着力”实践要求，，深入解读了文化建设与企业高质量开展的内在联系，，强调国有企业文化建设要坚守“魂脉”与“根脉”，，为干部职工坚定文化自信、找准事情切入点提供了清晰指引，，授课兼具头脑性与实践性，，让参训职员深受启发。
下昼，，刘婵君教授围绕《新媒体时代舆情风险感知与�；；Χ浴氛隹馑�。刘教授连系富厚的实战案例，，详细剖析了新媒体情形下舆情演化纪律，，重点教学了舆情风险识别、分级研判、科学处理及舆论指导的实操要领与战略，，针对性解答了日常舆情事情中的难点问题，，为参训职员提升舆情应对实战能力提供了有力指导。
高辽在总结讲话中强调，，要强化头脑熟悉，，压实主体责任。各企业认真人要切实推行“第一责任人”职责，，按期剖析研判意识形态领域情形，，做到守土有责、守土尽责。要建强专业步队，，补齐人才短板。建设“专人认真、全员加入”的事情机制，，让每位员工成为舆情绪知和企业形象的维护者。要完善事情机制，，提升处理效能。建设健全“监测—研判—处理—复盘”全链条流程，，做到快速反映、自动发声，，掌握舆论自动权。他要求，，各人要以此次培训为契机，，学深悟透、实干笃行，，推动集团事业开立异时势。
培训历程中，，参训职员认真聆听、专注纪录，，起劲加入互动交流，，现场学习气氛浓重。各人纷纷体现，，此次培训主题鲜明、内容充分，，既夯实了理论基础，，又提升了实操本事，，将把所学知识转化为事情实效，，切实把习近平文化头脑融入宣传头脑文化事情全历程，，一直提升舆情应对规范化、科学化水平，，为集团公司营造清静稳固的舆论情形、推动高质量开展提供坚实支持。
集团公司各部分有关职员，，各二级公司、直属公司与下层企业相关认真人及营业主干加入培训。
